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                      2019年鄖西縣鄉鎮衛生院公開招聘人事代理人員公告

                      作者: 張燕莎 發布時間: 2019年10月05日 04:58:55

                      根據《事業單位人事管理條例》《鄖西縣事業單位公開招聘工作人員實施意見》等文件規定,結合工作需要,經研究,決定面向社會公開招聘鄉鎮衛生院人事代理人員17名。招聘公告如下。

                      一、招聘崗位及條件

                      (一)招聘崗位(17名):

                      臨床醫療12名、護理3名、康復理療1名、影像1名。

                      (二)招聘條件:

                      1.學歷:所有專業參考人員須具備全日制大專及以上學歷;報考臨床專業取得執業(助理)醫師資格者,學歷可放寬到中專。

                      2.年齡:護理專業在25周歲以下(1994年9月1日以后出生),其它專業在30周歲以下(1989年9月1日以后出生);有執業醫師資格者,年齡可放寬到35周歲以下(1984年9月1日以后出生)。

                      3.執業資質:護理專業應具備護士執業資格。

                      4.基本條件

                      (1)熱愛祖國、熱愛人民,擁護中國共產黨;

                      (2)遵紀守法,品行端正;

                      (3)熱愛衛生事業,愛崗敬業;

                      (4)具備崗位所需要的專業或技能條件;

                      (5)適應崗位要求的身體條件;

                      (6)具備崗位所需要的其他條件。

                      二、報名及資格審查

                      1.報名(2019年10月14日至10月15日)。符合招聘條件的人員持本人身份證、畢業證、執業證(或資格證)原件及復印件、近期免冠同底版彩色一寸照片2張,同時填寫《鄖西縣鄉鎮衛生院公開招聘人事代理人員報名登記表》(附表,用A4紙張打印)。按時間到指定地點報名,逾期不予受理(報名地點設在:鄖西縣衛健局人教股;聯系電話:0719-6226913)。

                      2.資格審查(2019年10月16日)。由縣衛健局對報考人員進行資格初審,初審合格的,發放準考證。資格審查貫穿招聘工作全過程,如報名資格條件不符合崗位要求或信息填寫錯誤,以及弄虛作假的,一經查實,一律取消考試資格或聘用資格,由此產生的后果和費用由考生本人承擔。

                      3.相關要求。擬招聘崗位人數與符合報考條件的人數比例應達到1:2以上方可組織考試。對未形成競爭比例的(即:報名人數與招聘崗位比等于1:1),也要參加相應考試,然后由衛健局進行考核,特別優秀者予以錄用。

                      三、考試(時間待定)

                      護理專業采取筆試和技能測試,筆試和技能測試各占50%,折合計入綜合成績。其它專業采取面試和技能測試,面試和技能測試各占50%,折合計入綜合成績。

                      1.筆試:護理專業內容為公共知識和相關專業知識,卷面滿分為100分,考試時間150分鐘。按招聘計劃1:3的比例,從高分到低分確定參加技能測試人選。

                      2.面試:臨床、康復理療、影像等專業采取結構化面試,滿分100分,成績當場公布。按招聘計劃1:2的比例,從高分到低分確定參加技能測試人選。

                      3.技能測試:主要是常見的專業實踐操作能力測試(所有報考專業),滿分100分,成績當場公布。

                      四、體檢與考核(時間待定)

                      1.體檢。根據綜合成績由高到低的順序,按1:1的比例確定體檢和考核人選。若最后一名綜合成績出現并列時,優先確定具備執業資質者;如同時具備執業資質,再優先確定技能測試成績高的對象。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。

                      2.考核。體檢合格人員由縣衛健局進行現實表現情況考核。考核重點審查考生的學籍檔案和現實表現,了解其在校期間、待業期間、工作期間的綜合表現情況。考核工作要做到全面、客觀、公正。考核、體檢不合格,出現名額空缺時,根據綜合成績從高分到低分依次遞補。

                      五、公示

                      對考試、考核、體檢合格后的擬聘用人員進行公示,公示時間為7天。

                      六、聘用與管理

                      經考試、考核、體檢確定的擬聘用人員,公示期滿無異議后,將擬聘人員報縣人社局審核備案,聘用人員實行人事代理,與用人單位簽訂勞動合同(合同期為五年)。凡在合同期內取得相應執業資質的人員,合同期滿后,在用人單位有需求的情況下,可續聘;合同期內未取得相應執業資質、考核不合格或者有違反《勞動合同》規定的,解除聘用合同。

                      七、紀律及監督

                      縣衛健局紀檢監察人員對公開招聘工作進行全程監督,參加公開招聘工作的領導和工作人員,要嚴格遵守工作紀律,嚴格保守機密,嚴格執行回避制度;參加應試人員要自覺遵守公開招聘的有關規定,不準弄虛作假,嚴禁搞非組織活動,發現任何有違公開招聘工作紀律要求的,取消其聘用資格。公開招聘工作全程接受廣大干部群眾監督,確保公開招聘工作公開、公平、公正。

                      縣衛健局咨詢電話:0719-6226913

                      八、組織領導

                      公開招聘鄉鎮衛生院工作人員,由縣衛健局組織實施。為切實加強對這項工作的組織領導,成立鄉鎮衛生院人員招聘工作領導小組,李燕任組長,何義勇任副組長,晏冰、王太蓮、解錦鴻、余德霞、張 莉、殷耀運、陳志強、王竟為成員。領導小組辦公室設在縣衛健局人教股。

                      鄖西縣衛生健康局     

                      2019年9月30日

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